江苏苏州珍妮教育2018-2019外教招聘专场
招聘模式  悬赏
招聘类别  外籍教师
招聘数量  5个
悬赏金额  40000元
工作地点  江苏省-苏州(以详细描述中为准)
工作类型  全职
招聘状态  招聘进行中


江苏苏州珍妮教育外教招聘专场

本期招聘外教5名,越快到岗越好,2018年1月25日更新


单位简介:

珍妮教育自2013年进入中国市场以来,备受孩子和家长的青睐,经过长达4年的努力,我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。我们拥有全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源,采用互动多媒体为教学方法,旨在为3-18岁的孩子提供全外教阵容、全环境浸入式教学模式、风靡全球的STEAM课程,激发孩子的英语学习兴趣,英语如母语般运用自如。

珍妮教育旗下“珍妮学院”“珍妮英语中心”“珍妮在线”“珍妮海外游学留学服务”“珍妮营地教育”五个项目,本着“Love,Live,Learn,Laugh”运营理念,使珍妮教育成为教育行业中的绚烂之花。

Jenny使命和愿景

JENNY EDUCATION,珍妮教育给孩子提供一个国际化教学环境。我们所有的员工和老师,和家长们一起,鼓励学生们,给予他们关爱和自信,让他们学会爱、生活、学习和欢笑。

Jenny五大理念

1.培养学习思维能力-自我学习能力和批判性思维是我们中国孩子迫切需要提升的,在珍妮的每一个校区,我们的教材,我们的老师,我们的课堂,我们的活动都会针对这两大能力进行提升和训练。   

2.高频练习积极互动-智商代表着你能找一份好的工作,而情商则代表着你的职业生涯能走多远。社交能力培养在西方教育中是重中之重。在珍妮的每个校区,通过丰富多彩的活动,能够让学员社交能力得到提升。

3.培养团队协作能力-珍妮以合作小组学习、参加夏令营、组织丰富多彩的社会实践活动等形式,创造机会,鼓励学生根据不同的性格、兴趣爱好、生活空间等因素组成不同的实践、探究,促进合作行为的产生,增强学生的责任感和团队意识。

4.培养创新实践能力-珍妮改变以知识传授为中心的教学思路,以培养学生的创新意识和实践能力为目标,从教学思想到教学方式上,大胆突破,确立创新性教学原则。

5.培养艺术品鉴能力-除了传统意义上的教室授课之外,珍妮更倾向于在感受中学习,在体验中成长。鉴赏大师的作品提升艺术品鉴能力,丰富多彩的课堂,让学生们不再面对枯燥的书本,而是切身感受书本上的知识。

招聘条件:

1、母语为英语, 20-60岁之间

(美国、英语、新西兰、加拿大、澳大利亚、爱尔兰)

2、本科学士及以上学历,教育类或师范类专业优先

3、有教师执照/注册优先

4、有一年以上英语授课经验优先

5、亲和力强,品格优良、热爱教育行业

6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真,有较强的敬业精神

工作内容:

1、针对3-16周岁孩子进行外语教学(班级授课),为孩子提供专业的高质量教学服务

2、帮助孩子提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯

3、与孩子及家长保持良好、长期的合作关系,提高客户满意度

4、配合公司完成与学科相关的工作

5、校长安排的其他教学工作

薪资待遇:

1、劳动合同为1年,试用期 为3个月

2、外藉老师的每月薪资为税后薪资,薪资:人民币15000元-20000元

3、入职后公司会给外藉老师购买24小时人身意外险

4、公司免费提供单身公寓

外教中介佣金和发放方式:

每个外教的悬赏赏金为母语外教8000元整,外教到岗30日内支付

注意:

外教三个月内离岗,需要免费换一名。

江苏苏州珍妮教育教学环境
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