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外教无法返岗怎么办?出自:聘外易
发布:2020-5-14 16:33:26 点击: 用户:Casey  

外教中介机构供稿:

外教无法返岗怎么办?

2020年年初的这场突如其来的疫情,首当其中是给中国人民榜头一锤,并且它在春节来临之际到达了高峰,全国上下封城封路铁路停运,一些已经回国度假的外教以疫情严重为由不敢返程,另一些正在等待工签办理的外教,也因为疫情停滞了工签办理的程序。四月初,我们国内疫情得到了缓解,但是国外疫情的大面积爆发,境外的外教目前再也回不来了,对于国内各种学校而言,国内的外教出现了饥荒状况。很多机构原来的外教无法返岗,学校都很恐慌,担心开学了学校出现了外教空岗,怎么跟家长交代,怎么招生……

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首先,针对已经手持工签但是人处在国外的外教来说,应该短期内很难返回中国,国外的疫情还在继续蔓延,我们国内边境的管制措施肯定也会持续进行的。那么对于学校来说,准备好自己的线上课程之余,希望也可以适当的安抚一下境外外教的情绪,如果学校有安排的线上课程,即使薪资达不到之前的水平,也可以和外教沟通,在保证外教学校和外教生活基本维持情况下,和平合作下去。尽管目前入不了境,甚至可能工作许可到期了也进不来,但是我们可以经常沟通一下,也许下学期双方还可以很愉快的继续合作。这也是为自己储备资源的一种方式,不是吗?

其次,疫情前很大一部分外教的工签流程正在办理当中,而在《外国人在中国就业管理规定》等政策中规定,在中国就业的外国人应持有Z签证入境,入境后取得工作许可和外国人居留许可证件,方可在中国境内就业。这也意味着,目前情况下想持有新的Z签入境简直是难于上青天。

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针对目前国内外情况,一方面,学校需要积极做好与外教的沟通,尽量削减外教在华的恐慌,帮助他们了解目前中国针对疫情的状况和相关政策,保证自身外教队伍的稳定性。另外,不论是国际学校还是培训机构,都需要提前开始储备外教,可以先着手从国内工签转聘的外教下手,既然不能引进新的师资力量,那我们就要最大化利用自己仅有的,保证开学之后不空缺,学生上课学有所教。

冬天总会过去的,春天也总是会如约而至。对于各种机构和学校而言,如果自身没有渠道招聘管理外教,还是建议去找一些专业的中介机构(聘外易,国内最大的外教资源平台)建立合作。面对突如其来的情况,中介机构也可以帮忙去沟通管理外教,疏导外教的心理,为我们机构日后的正常运行也能起到不小的推动作用呢。


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