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浅谈学校管理外教的几点建议出自:聘外易
发布:2020-9-14 16:56:51 点击: 用户:Lisa  

浅谈学校管理外教的几点建议

随着世界各国经济交流的不断深入,各国之间的相互交流也越来越频繁。中国经济的飞速发展,文化的丰富多彩,吸引了越来越多的外国人来中国学习、旅游、工作。特别是现在流行的英语学习热潮,国内对外教的需求量与日俱增,更是吸引了越来越多的外教来中国任职。

但这些外教,形形色色,良莠不齐,他们中有些是以旅游为目的;有些是来自一些贫穷国家的外教,所以在引进的时候就要更加关注外教的质量。

并不是所有的外教都可以称得上是好外教,他们有的口语能力好,但教学能力差;有的专业技能强,文化素养却不高。这就要求学校对外教进行严格的管理。

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一、要加强制度管理,认真签订劳动合同。

签订一份合理合法的劳动合同,是做好外教管理工作的重要保障。在签订合同的时候,学校既要考虑学校的自身利益,更要充分尊重各国的国情和文化差异,还要考虑到外教的个人感受,做到合情合理,严谨公正。

对于像病假、事假,以及节假日是否带薪休假,往返机票是否享受报销等一些细节方面的问题,在合同附件要标注清楚,进行详细说明。

一旦合同生效,就要严格按照合同规定进行。

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二、要加强生活管理,提供生活保障。

身处异国他乡,总有一种家的情怀。所以,学校给外教提供一个良好的居住场所,才能让外教无后顾之后,全身心的投入到自己的教学之中。

学校提供的居住场所时,要考虑到东西方文化的差异、宗教信仰、以及外教的生活习惯,尽量在楼层、一些房间布置上,尊重外教的个人意见,为他们提供便利。

学校还要重视外教的安全问题,最好安排专门人员对外教的生活进行管理,有问题及时沟通交流,这样有利于外教更快的适应在学校的生活,从而更积极主动地投入到教学中去。

三、要加强教学管理,提高教学质量。

学校引进外教的主要目的就是进行教育教学,所以,加强外教的教学管理就显得格外重要。因为东西方文化的差异,外教也有自己的一套教学方法,学校应尊重外教的教学建议,与外教进行协商,从而制定一套合理的教学方案。

首先,学校要制定合理的教学计划,科学、合理的安排课程表。

其次,现在学校主要的主要教学设备就是多媒体教学,所以,学校要鼓励和支持外教进行多媒体教学,更生动直观的展示自己的教学内容,学生接受起来更容易。

最后,学校也可以鼓励外教举办一些形式多样的教学活动,增加学生对问过文化的了解,从而提高学生对英语学习的兴趣。

总之,由于东西方文化的差异,以及宗教信仰的不同,管理外教是一件非常细致的工作,这就要求学校在管理外教时,要综合考虑各方面的因素,选择适合学校具体实际情况的外教教学管理模式。

(编辑:Lisa)

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