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2021外教人才网络招聘会 提交招聘需求

为何选择聘外易平台模式招聘外教?

发布:2021-11-24 16:18:38 点击: 用户:Lisa 出自:聘外易

为何选择聘外易平台模式招聘外教?

       招聘外教,方式有很多种。但经过我们多年的从业经验总结,通过提交需求和预算给聘外易外教招聘平台机构的方式,更利于人选的快速确定。

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很多老师在咨询外教的时候,往往会有这样的疑问,我们聘外易外教招聘平台上的资源那么多,为什么推荐给学校的却只有那么几个,故而就会怀疑平台外教信息的真实性。

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针对这个问题,小编可以很严肃的说,平台上的外教简历信息都是真实有效的,而且每一位都是符合工签要求的,理论上都是可以面试的,但是……

       我们要知道,外教招聘其实是一个双向选择的过程。正如每个学校的实际情况不同,对外教就会有不同的要求一样,外教对自己求职的职位也会有非常明确的要求,主要体现在对工作城市、学校类型、工作时间以及薪资待遇等方面,有一些外教还会对住宿条件、工作环境等有不同的限制。

就工作城市来说,不同的外教会有不同的限制,所以在筛选的过程中,我们就会优先排除一些与学校所在城市不匹配的人选。相对来说,城市越大,推荐给学校的资源就会越多。因为很多外教在求职时,一般会优先选择大城市的职位,一来因为大城市生活配套、交通设施等都很便利;二来大城市往往是外国人的聚集地,亲朋好友聚会也更方便。

再比如学校类型,有些外教在求职时要求很明确,只求职公立学校的职位,不去培训机构,那么,在筛选时,我们也会根据外教的不同需求进行逐一匹配。

还有就是对于一些特别注重薪资待遇的外教,一般对工作城市等都不会有非常明确的限制,哪家学校提供的薪资待遇高,就会优先考虑这个职位。所以,如果学校提供的薪资待遇达不到外教的预期,根本就不会在外教的考虑范围之内。

所以,在招聘之前,我们会要求学校提供详细的外教招聘需求信息,然后对资源进行整合,筛选符合学校要求的人选,经过层层筛选,最后推荐给学校的,就是各方面基本上都符合要求的人选。

招聘外教,选对渠道很重要,合适的招聘渠道能够让学校的招聘达到事半功倍的效果。通过平台招聘外教,最大的优势就在于精准匹配利于学校快速招聘到合适的人选。

(编辑:Lisa)


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