聘外易

 文章来源：每日商报

钱塘区政校企对接会为外籍跨境电商人才“铺路架桥”

       “我们公司缺少外籍主播。”“我们企业对海外商务拓展等岗位需求量比较大。”近日，杭州综合保税区管理办公室组织举办钱塘区跨境电商外籍人才校企对接活动。浙江工商大学、浙江传媒学院等6所高校国际教育学院相关负责人，区级相关部门，以及10余家跨境电商企业代表齐聚一堂，共话外籍人才培育与产业发展的深度融合。活动现场，跨境电商企业精准表达了对外籍人才的迫切需求，为校企合作指明了方向。

今年恰逢中国（杭州）跨境电商综合试验区成立十周年，行业蓬勃发展的同时也催生了巨大的人才需求。在2025全球跨境电商交易博览会期间发布的《中国跨境电商人才培养白皮书》显示：今年全国跨境电商人才缺口高达400万。浙江是跨境电商人才的主要需求地，占比达到11.99%，需求量位居全国第三，而外籍人才作为拓展海外市场的关键抓手，为杭州钱塘区打造跨境电商产业高地提供了坚实支撑。

活动现场，杭州市商务局相关负责人介绍了专为外籍人才量身定制的政策及系统申报流程，让在场代表切实感受到杭州吸引外籍人才的满满诚意。钱塘区公安分局出入境管理大队则详细解读了外籍人士在实习、勤工俭学、创新创业等方面的出入境政策规定，清晰梳理了外籍人才在钱塘发展的合规路径，为人才“引育留”筑牢基础。

校企合作是解决人才供需不匹配的一大举措，眼下已有学校和企业结合自身特色和需求开展合作。针对人才培养，高校代表们围绕跨境电商产业需求优化课程体系，重点分享了留学生培养成果，并从专业设置、人才储备到实践能力培养等方面进行详细介绍，展现了钱塘外籍人才储备的深厚“底气”。杰晞、航海聚光等企业代表逐一介绍了企业基本情况及实习岗位需求，精准的需求分享为校企合作指明了方向。

为打通政策落地“最后一公里”，架起校企合作“连心桥”，让优质外籍人才扎根钱塘、赋能产业，各方代表畅所欲言，围绕政策优化、校企合作模式创新、人才服务提升等方面提出了意见建议。现场讨论热烈，碰撞出不少“创新火花”。

“本次活动既解读了政策，又对接了需求、建立了合作、凝聚了共识。”综合保税区管理办公室相关负责人表示，我们将以此次活动为契机，强化政企校协同联动，推动政策落实落细，鼓励企业搭建更多实习实践平台，让钱塘成为外籍人才创新创业的热土，为跨境电商产业高质量发展注入强劲动能。