聘外易

文章来源：华南理工大学

“湾区机遇+国际平台” ，华南理工向全球英才发出邀约！

活动现场

12月24日，华南理工大学2025年“海外学者华园行”活动在五山校区开幕。学校党委书记章熙春出席活动并致辞，党委副书记、副校长李卫青介绍学校人才引育情况。来自全球20多个国家和地区、72所国际一流高校及科研机构的110余位海外优秀学者现场参会，活动同步在学校官方视频号等平台直播，吸引2万余人线上参会。

现场视频

       本次活动以“智汇华园，格物致新”为主题，旨在为全球青年学者搭建一个高水平、多维度的交流平台，全面呈现学校发展战略、学科实力、科研平台及人才政策，吸引全球英才（外籍人才）加盟华工，携手服务国家战略，赋能粤港澳大湾区创新发展。

章熙春代表学校热烈欢迎与会学者。他指出，当今中国和中国的大学正处在一个波澜壮阔的伟大时代，比以往任何时候都更加渴求优秀人才，也比以往任何时候都更有条件培养造就人才；华南理工大学作为高等教育“国家队”和粤港澳大湾区高等教育发展排头兵，正处于最好的发展时期，办学态势强势攀升，人才发展机遇前所未有。他表示，在矢志不渝建设世界一流大学进程中，学校始终视人才为珍宝，深入实施人才强校战略，大力推进“师资队伍跃升行动”，着力营造“近者悦、远者来”的良好生态，为人才提供施展才华的广阔舞台。他诚挚邀请全球英才选择华工，扎根这片创新沃土，书写新的辉煌篇章。

介绍学校、学院情况

李卫青围绕国家战略、区域优势、学校发展历程等方面，全面阐述了在当前历史机遇下，青年人才回到祖国、投身粤港澳大湾区、加盟华南理工的广阔前景和独特优势。她表示，学校不仅拥有大湾区的区位优势与创新资源，更具备深厚的办学底蕴与强劲的学科实力，同时，学校以建设广州国际校区作为办学发展的新引擎，布局新工科、建设高端学科交叉平台，为人才提供与国际接轨的学术环境和发展机遇。

学校人事处负责人从教师队伍建设情况、教师招聘岗位、青年教师成长支持体系及重大引才项目申报等方面，详细解读了学校具有竞争力的人才引进与支持政策，全方位展示了学校为人才提供的系统性保障和阶梯式发展路径。

部分学院代表介绍了学院人才引育工作的具体情况。电力学院系统阐述了学院紧密围绕国家能源战略需求，构建了产学研贯通、国内外联动的特色发展体系，并通过实施“卓越引智计划”“青苗托举计划”等政策，形成了引育并重、全程赋能人才发展的机制。未来技术学院介绍了在人工智能前沿与交叉学科领域的布局，学院通过构建融合创新的学科平台，推动高质量学术成果产出；学院教师全部具有海外背景，已形成一支年轻化、国际化、高水平的人才队伍。

青年人才代表分享了自己在华南理工科研进阶及职业发展的历程。

化学与化工学院陈立宇教授介绍了回国后如何尽快融入国内学术环境，并聚焦项目申报，分享了诸多实战经验，干货满满；生物医学科学与工程学院徐夏忆教授则从职业规划与发展路径出发，讲述了如何在关键节点抓住机遇，做出理性选择，特别是学校对她职业起步的坚实托举与暖心护航，使她在华工短短两年内成功蜕变、顺利发展。他们的生动故事，真切诠释了青年学者对学校的充分肯定与期许。

各院（系）在12月24日至25日期间陆续举办分论坛。通过开展学术报告、一对一深入交流研讨、参观实验室等活动，全面展示学科特色与平台资源，促进学者与学院之间的精准对接和深度了解。

本次“海外学者华园行”活动是华南理工大学面向全球延揽英才，助力学校人才队伍高质量发展的重要举措，在海外学者与学校之间搭建起了双向沟通、深度合作的桥梁。展望未来，学校将继续坚定不移地推进人才强校战略，以更开放的姿态、更完善的机制、更优质的服务，汇聚天下英才，为早日建成中国特色、世界一流大学提供坚实的人才支撑。

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