聘外易

文章来源：金台资讯

外籍人才成为嘉兴发展“合伙人”

       “不管是去医院看急诊，还是办理宠物饲养登记、办信用卡，现在直接刷‘身份证’就行。”来自法国的企业高管亚历克斯在嘉兴（嘉兴外教招聘）生活了5年，去年刚拿到外国人永久居留身份证。这张证带给他的，不仅是身份的确认，更是生活上“无差别”的便利。

嘉兴深化外国人永久居留身份证便利化应用，眼下，在金融、交通、就医等53个场景实现“一卡通行”。

生活的便利，只是第一步。作为一座外贸依存度达64%、累计利用外资居浙江省地级市前列的开放型城市，嘉兴常住外籍人员近4000人，以企业高管、科研技术人员、留学生为主。如何让这些人从匆匆过客转变为与城市共成长的创新合伙人？嘉兴的答案是：打破部门、数据、制度壁垒，围绕外籍人才发展全周期，探索全域融合的精准赋能路径。

这段时间，马来西亚籍留学生马均杰就忙得脚不沾地。从浙大国际校区毕业后，他在海宁成立了一家软件公司，开发帮助中国企业拓展海外市场的应用。“原本对创办企业有些顾虑，没想到当地服务这么贴心。”马均杰表示，这得益于嘉兴为留学生量身打造的全链条服务体系：学校、属地等多方为马均杰协调出具推荐信、对接政策，帮助申请针对优秀外籍毕业生的“创业签证”；多部门组成的“双创”服务团队，提供政策咨询、公司注册等“一站式”支持……

       不光要留下来，还要发展得好。针对外籍人才日常高频办事需求，嘉兴在市本级、镇街、社区建立22个服务点，打造“15分钟服务圈”，将服务触角延伸至产业园区与人才集聚区的最前沿。

伊朗人阿拉斯图从中尝到甜头。去年，嘉兴在全省率先开展境外人员身份核验试点，在经营主体登记等场景实现线上核验。阿拉斯图一趟都没跑，就拿到了嘉兴市首张由外国自然人全程网上申办的外资企业执照。企业成立大半年，他已将嘉兴的毛衫和面料等产品卖到“一带一路”共建国家，发展势头良好。

全球的技术和人才也在向嘉兴聚拢。走进嘉兴经开区城南街道某机电设备(嘉兴)有限公司研发中心，各国研发人员正有序开展产品研发测试与技术攻关。作为全球领先的家用电梯制造商之一，这家瑞典企业在嘉兴建立的生产研发基地，已吸引来自巴西、美国、瑞典等多个国家的国际技术人才。该企业负责人胡安来自哥伦比亚，他表示，嘉兴持续优化的营商环境和对外资企业、外籍人才的精细化服务，为企业发展提供了坚实保障。

越来越多的跨国企业将核心研发环节布局嘉兴，像该公司一样的省级外资研发中心在嘉兴已有24家，占全省四分之一以上。共有148家世界500强企业在嘉兴设立248个项目，外籍人才正成为当地产业升级的深度参与者。