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文章来源：潮新闻客户端

淳安公安上门解锁外籍人才利好政策

       “早就听说外籍人才有专属便利政策，但申报标准、所需材料我一概不了解，酒厂生产线一刻离不开人，专门停工跑政务大厅太耽误生产，申报这事一直拖着没办。”万季（杭州千岛湖）威士忌酒业资深酿酒师汉密尔顿，向前来走访的杭州市淳安县公安局出入境民警道出烦心事。

淳安公安供图

前期，淳安县公安局出入境管理大队开展涉外企业走访摸排，了解到汉密尔顿拥有四十余年威士忌酿造从业经验，持有国际权威酒类酿造高级专业资质，全面负责酒厂发酵、陈酿等核心工艺研发。但企业日常生产排期紧凑，汉密尔顿长期驻守车间难以抽身，加之不熟悉国内居留、人才申报相关规定，害怕材料准备不全多次往返大厅，也不确定自己是否符合人才政策，迟迟未办理长期居留许可及人才相关便利业务。

摸清企业与外籍人才办事堵点后，大队安排精通双语的业务骨干，携带政策手册、申报材料清单、线上办理流程图下沉厂区，开展一对一专属上门服务。在厂区会议室，民警对照汉密尔顿的从业履历、专业资质、岗位证明逐条解读政策细则：核对其高端外籍人才认定资格，细致讲解五年有效期长期居留许可、出入境绿色通道、家属随行居留申办、业务容缺受理等惠民举措；逐项列明资质公证、企业人才引进备案、厂区工作证明、住宿登记等申报材料，标注填写规范与盖章要求，现场演示线上申报操作流程，当场解答他关心的家属签证、居留延期时效等问题。

汉密尔顿认真记录全部办理要点，心中顾虑一扫而空。企业负责人连连称赞：“不用停工调班，不用安排人员陪同跑窗口，民警上门一次性梳理完整办事流程，大幅节约企业时间与人力成本，也让我们更有底气留住汉密尔顿这样经验丰富的酿酒人才。”

如今淳安产业升级、对外开放持续推进，县域涉外企业逐年增多，不少企业引进外籍技术、管理人才，普遍存在政策不熟悉、办事往返繁琐等难题。淳安出入境常态化开展“政策上门、服务靠前、精准赋能”企业走访宣讲行动，变“企业上门咨询”为“民警下沉一线讲解”，将涉外政务服务送到厂区车间，打通服务外籍人才的“最后一公里”，持续优化县域涉外营商环境。